Бесплатный вебинар
«Методы клинической медицины для лечения цистита»
25 ноября в 16-00 (МСК)
Записаться Нет, спасибо

Шведские папы все чаще берут отпуск по уходу за новорожденными

В целях обеспечения гендерного равенства в Швеции уже несколько лет существует система бонусов, выплачиваемых, главным образом, отцам в качестве стимула для более равномерного распределения времени по уходу за ребенком между родителями.

В целях обеспечения гендерного равенства в Швеции уже несколько лет существует система бонусов, выплачиваемых, главным образом, отцам в качестве стимула для более равномерного распределения времени по уходу за ребенком между родителями.

Аналитики Страховой кассы, занимающейся выплатами, отмечают серьезные перемены, произошедшие в прошлом году, когда на долю отцов пришлось 24,4% совокупно отведенных на ребенка «декретных» дней /по сравнению с предыдущим годом — рост 0,7%/, а объем «гендерных» бонусов увеличился в 4 раза. Если так будет продолжаться, то к 2037 г в «декретном вопросе» между мамами и папами воцарится полное равенство.

В прошлом году такие бонусы получили 150 тыс родителей. Общая сумма выплат составила 219 млн крон /около 33,7 млн долл/, не облагаемых налогом. Максимальный размер выплаты в одни руки — 13,5 тыс крон /около 2,07 тыс долл/. Положительная бонусная динамика объясняется также упрощением общей процедуры — отменой необходимости подачи заявления.

«К сожалению, еще очень немногие знают о существовании бонусной системы», — сетует аналитик Страховой кассы Никлас Лёфгрен, который полагает, что за счет повышения информированности можно серьезным образом продвинуть дело вперед.

Между тем рост отцовской сознательности проявляется также в увеличении количества дней, которые папы проводят с больными детьми. В прошлом году они составили 36% от общего времени болезни детей, требовавшего присутствия дома родителей.

Специалисты Страховой кассы считают, что родителям пора начать заблаговременно планировать распределение времени по уходу за ребенком в феврале, для которого характерна самая высокая заболеваемость. В эфире телеканала СВТ Никлас Лёфгрен рассказал о специальном приложении для мобильного телефона, разработанном для уведомления работодателя о болезни ребенка и необходимости остаться дома

По материалам «ИТАР-ТАСС»

Рейтинг темы
Рейтинг статьи
Просмотров: 1310
Подписка на новости портала

Интересное по теме

Комментарии