Президент РФ Владимир Путин подписал закон, устанавливающий для женщин, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие в 40% от их среднего заработка.
Президент РФ Владимир Путин подписал закон, устанавливающий для женщин, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие в 40% от их среднего заработка. Документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
Законопроект, разработанный правительством в соответствии с требованиями Конституционного суда, был принят Госдумой 19 апреля и одобрен Советом Федерации 27 апреля.
По действовавшему до этого момента законодательству, право на 40-процентные /от размера среднего заработка на работе/ пособия имели только матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком. Женщины же, лишившиеся работы в период декрета /отпуска по беременности и родам/, получали фиксированные пособия — вне зависимости от величины утерянного дохода /в этом году размер пособия составлял 2 тыс 455 рублей на первого ребенка и 4 тыс 908 рублей на второго ребенка — прим. ТАСС/.
Ранее Конституционный суд РФ постановил, что такая «необоснованная дифференциация» в законодательстве должна быть устранена. В связи с этим законом устанавливается «одинаковый подход к определению размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком — 40 проц среднего заработка — лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком и уволенным в период отпуска по беременности и родам».
Причиной увольнения женщины, находящейся в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, согласно российскому законодательству, может быть, например, ликвидация предприятия или схожие обстоятельства.
По материалам «ИТАР-ТАСС»
