Женщины счастливее на работе, чем дома.

По словам исследователей, регулярные рабочие часы на самом деле могут помочь людям расслабиться. Ученые измерили уровни кортизола у участников наблюдения и обнаружили, что уровни гормонов стресса значительно снизились на работе, особенно у женщин.

По словам исследователей, регулярные рабочие часы на самом деле могут помочь людям расслабиться. Ученые измерили уровни кортизола у участников наблюдения и обнаружили, что уровни гормонов стресса значительно снизились на работе, особенно у женщин.

Противоречащий общепринятой точке зрения факт гласит, что женщины, как и мужчины, имеют более низкие уровни стресса на работе, чем дома. На самом деле, женщины могут получить больше эмоционального подъема от работы, чем мужчины, потому они и счастливее на работе, чем дома.

Данное исследование укрепляет идею, предложенную социологом Арли Хохшильдом в своей книге 1997 года «Временная привязка». Социолог спорил, доказывая, что работа заменяла дом в жизни многих родителей. Люди идут на работу и охотно проводят там долгие часы, чтобы снять стресс.

В исследовании приняли участие образцы слюны 122 человек. Пробы отбирались шесть раз в день в течение трех дней. Исследователи искали гормон кортизол, который является биологическим маркером стресса.

В результате и оказалось, что женщины были счастливее на работе, чем дома. Да и в целом люди были счастливы дома умеренно.

Исследование представляет уникальную точку зрения в сфере работа-дом. Ученые утверждают, что вместо того, чтобы просить людей бросить работу, чтобы решить семейные проблемы, работодатели должны предложить им гибкий график работы. Платные больничные дни, отцовство и материнство оставляет возможность работать на дому и может уменьшить стресс сотрудников в долгосрочной перспективе и помочь работодателям сохранить лояльных работников, а не постоянную текучку кадров.

Рейтинг темы
Рейтинг статьи
Просмотров: 2291

Интересное по теме

Комментарии

Нажимая на кнопку «Добавить комментарий», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.